Salute e sicurezza

La difesa della salute e la diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro rappresentano per Luxottica obiettivi irrinunciabili. A tal fine l’azienda ha introdotto e costantemente rafforzato un modello organizzativo condiviso gradualmente da tutti e in grado di favorire lo sviluppo di una mentalità aperta e costruttiva, la più appropriata per valorizzare le Risorse Umane e sostenere un ambiente di lavoro sicuro .

La sicurezza sul lavoro non come imposizione o obbligo di legge ma come responsabilità morale.

E’ con questa attenzione che Luxottica affronta quotidianamente le tematiche della sicurezza e tutela dei lavoratori e in modo concreto diffonde la cultura della sicurezza con programmi formativi innovativi per dirigenti, preposti e lavoratori. In azienda vengono concepiti ambienti e posti di lavoro adeguati e sicuri, valutate tutte le attività aziendali, dalla progettazione alla realizzazione, con un costante riferimento alla prevenzione tenendo conto sia delle misure tecniche di antinfortunistica ed igiene industriale, sia delle componenti fisiologiche e comportamentali che possono influenzare il verificarsi degli infortuni e delle malattie professionali.

Per prevenzione si intende il complesso delle disposizioni o misure adottate o previste in tutte le fasi dell’attività lavorativa per evitare o diminuire rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente. Il servizio di prevenzione e protezione è l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali nell’azienda.

Nell’ambito della prevenzione ci sono una serie di regole comportamentali che il lavoratore deve osservare:

• Prendersi cura della propria sicurezza e della propria salute e di quelle delle altre persone presenti sul luogo del lavoro, su cui possono ricadere gli effetti delle sua azioni o omissioni.
• Contribuire, insieme ai preposti, all’adempimento di tutti gli obblighi imposti perché necessari per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori durante il lavoro.
• Osservare le disposizioni impartite dai proposti ai fini della protezione collettiva ed individuale.
• Utilizzare correttamente i macchinari, le apparecchiature, gli utensili, le sostanze pericolose, i mezzi di trasporto e le attrezzature otre ai dispositivi di sicurezza.
• Utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a disposizione.

La prevenzione richiede importanti investimenti economici e l’impegno di tutti per renderli efficaci. In quest’ottica, la gestione della sicurezza diventa parte integrante dell’organizzazione aziendale e tutti i soggetti che ne fanno parte partecipano con un ruolo attivo: direzione, dirigenti, preposti e lavoratori in sinergia per lavorare meglio e più sicuri.

Infortunio sul lavoro: ogni evento, avvenuto per causa violenta, in occasione del lavoro, da cui derivi la morte o un’inabilità fisica che comporti l’astensione dal lavoro per più di un giorno escluso quello dell’evento.

Malattia professionale: un evento dannoso che si manifesta in maniera non violenta e in modo progressivo nel tempo e che deve essere contratto nell’esercizio e a causa del lavoro.

Cause: le cause degli infortuni possono essere dovute sia a carenze di tipo organizzativo, sia all’inidoneità di condizioni tecniche di ambienti, macchine, impianti ed attrezzi, sia alla mancanza o insufficienza di segnaletica o di dispositivi di protezione individuali o collettivi, sia infine a comportamenti errati da parte egli stessi infortunati o da altri lavoratori.