The Way Forward
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| COME SIAMO | COME LAVORIAMO | COME AGIAMO DA LEADER |
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| IMMAGINATIVI La nostra capacità di guardare le cose in una diversa prospettiva è stata alla base del nostro successo. Siamo e siamo sempre stati creativi, ispirati e pieni di risorse nel nostro modo di lavorare e nel modo in cui interagiamo con i nostri clienti |
Agiamo con assoluta integrità. Esercitiamo proprietà e responsabilità a ogni livello dell’organizzazione. Ispiriamo una visione condivisa per ottenere un allineamento strategico. |
Instilliamo uno spirito di eccellenza a tutti i livelli dell’azienda. Valorizziamo la diversità e la riflettiamo a tutti i livelli. Assumiamo per aprire una carriera, non per assegnare un posto libero. Cerchiamo di promuovere persone dall’interno dell’azienda. Strumenti quali Action learning e stretch assignments (compiti che esulano dalle mansioni di routine) sono i mezzi più efficaci attraverso i quali sviluppiamo le competenze tecniche e di leadership delle persone |
| APPASSIONATI Amiamo quello che facciamo. La passione per la nostra attività ha radici nella nostra storia. Siamo orgogliosi di quello che abbiamo realizzato e crediamo sinceramente che quello che facciamo sia un valore per la vita delle persone |
Costruiamo il successo dell’organizzazione sull’impegno dei cuori e dei cervelli delle nostre persone. Bilanciamo umiltà e ambizione. Un costante processo di apprendimento e una concentrazione sui valori fondamentali e l’impeccabile esecuzione del nostro lavoro guidano la nostra capacità di superare la concorrenza in termini di eccellenza |
Creiamo proposte di valore “estremo” per i dipendenti, proposte che realizzano i loro sogni e rendono Luxottica il datore di lavoro d’elezione sul mercato. Guidiamo con l’esempio. Preparare le persone al successo è il massimo indicatore di performance per un supervisore a ogni livello dell’azienda |
| IMPRENDITORIALI Vediamo le opportunità che altri non vedono e comprendiamo il valore del rischio. Crediamo nel nostro istinto e ascoltiamo le nostre intuizioni così che in futuro, come in passato, continueremo a essere gli innovatori nel nostro settore. |
Agiamo con assoluta integrità. Esercitiamo proprietà e responsabilità a ogni livello dell’organizzazione. Ispiriamo una visione condivisa per ottenere un allineamento strategico. |
Valorizziamo una cultura di elevate prestazioni che abbina una forte etica di eccellenza a un ambiente fiducioso e incoraggiante. Quando valutiamo i risultati, i Come sono altrettanto importanti dei Cosa. I risultati e l’agilità di apprendimento sono i fattori più importanti nel valutare la capacità individuale di svolgere il proprio ruolo a un livello più elevato nell’azienda. |
| SEMPLICI & VELOCI Crediamo nella semplicità e siamo consapevoli del valore di essere autentici, semplici e accessibili. Realizziamo i nostri obiettivi più rapidamente lavorando in un modo aperto e informale e riducendo tutto all’essenziale. Puntiamo con chiarezza a essere veloci sia in termini di risultati conseguiti che di risposta al cambiamento |
Eliminiamo le complessità superflue e ci concentriamo sulle azioni che sono veramente importanti per i clienti. Spingiamo i processi decisionali ancora più verso il basso nell’organizzazione. Rimuoviamo gli steccati burocratici e organizzativi che impediscono di fare il migliore uso dei talenti, delle esperienze e delle energie individuali |
Promuoviamo continuamente la circolazione dei talenti nell’organizzazione. Promuoviamo e premiamo il trasferimento di conoscenze fra generazioni, organizzazioni e aree geografiche. Promuoviamo la comunicazione a doppio senso per assicurarci che le persone comprendano l’attività dell’azienda e per migliorare il loro benessere sul lavoro |
Aggiornato il: 1 SETTEMBRE 2011
