Luxottica annuncia il completamento del programma di riassegnazione di nuovi diritti di opzione a favore dei dipendenti residenti negli Stati Uniti d’America

COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ARTICOLO 84 BIS DEL REGOLAMENTO CONSOB 11971/99

Milano, Italia, 15 giugno 2009 – Luxottica Group S.p.A. (MTA: LUX; NYSE: LUX), leader mondiale nel design, produzione, distribuzione e vendita di occhiali di fascia alta, di lusso e sportivi, comunica la conclusione del programma di riassegnazione di diritti di opzione, deliberato dal proprio Consiglio di Amministrazione in data 7 maggio 2009, per la parte relativa a dipendenti residenti negli Stati Uniti d’America beneficiari dei piani di stock option approvati nel 2006 e nel 2007. Il menzionato programma di riassegnazione si è chiuso alle 23.59 del 12 giugno 2009.
E’ stata accettata la rinuncia ai diritti di opzione detenuti da tutti i beneficiari che hanno aderito al programma di riassegnazione.

Secondo i termini del programma di riassegnazione, Luxottica Group ha accettato la rinuncia da parte dei dipendenti beneficiari residenti negli Stati Uniti d’America di diritti a sottoscrivere n. 3.725.000 azioni, pari al 99,6% delle azioni sottostanti ai diritti di opzione dagli stessi detenuti e oggetto del programma di riassegnazione. Di queste, n. 825.000 azioni sono sottostanti alle opzioni assegnate a valere sui piani ordinari 2006 e 2007, mentre n. 2.900.000 azioni sono sottostanti le opzioni assegnate nell’ambito del piano straordinario triennale del 2006.

Secondo i termini del programma di riassegnazione, in data 12 giugno 2009 Luxottica Group ha assegnato ai beneficiari residenti negli Stati Uniti d’America che hanno comunicato secondo i termini la propria rinuncia, nuovi diritti di opzione per sottoscrivere un ammontare complessivo di 2.275.000 azioni ordinarie; le nuove opzioni assegnate a valere sullo Stock Option Plan approvato nel 2001 attribuiscono il diritto a sottoscrivere n. 825.000 azioni mentre le nuove opzioni (performance options) assegnate a valere sullo Stock Option Plan approvato nel 2006 attribuiscono il diritto a sottoscrivere n. 1.450.000 azioni.

I nuovi diritti di opzione attribuiti a valere sullo Stock Option Plan approvato nel 2001 sono stati assegnati con un prezzo di esercizio di euro 15,03. I nuovi diritti di opzione attribuiti a valere sullo Stock Option Plan approvato nel 2006 sono stati assegnati con un prezzo di esercizio di euro 15,11.

I termini e le condizioni del programma di riassegnazione sono illustrati nel documento predisposto ai sensi della normativa locale, depositato presso la SEC- Security and Exchange Commission.

In allegato seguono le ulteriori informazioni di cui alla tabella n. 1 dello schema 7 dell’allegato 3A del Regolamento Emittenti CONSOB n. 11971/99.

Media and investor relations contacts

Ivan Dompé
Group Corporate Communications Director
Tel.: +39 (02) 8633 4726
Email: ivan.dompe@luxottica.com

Luca Biondolillo
Group Director of International Communications
Tel.: +39 (02) 8633 4668
Email: LucaBiondolillo@Luxottica.com

Alessandra Senici
Group Investor Relations Director
Tel.: +39 (02) 8633 4718
Email: InvestorRelations@Luxottica.com

PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI – ASSEGNAZIONE DI STOCK OPTION PER L’ANNO 2009
PIANO ORDINARIO

PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI – ASSEGNAZIONE DI STOCK OPTION PER L’ANNO 2009
(PERFORMANCE OPTIONS)