Comitato Risorse Umane

Il Comitato Risorse Umane ha funzioni consultive e propositive nei confronti del Consiglio in materia di remunerazioni.

Il Comitato Risorse Umane attualmente in carica è stato nominato dal Consiglio di Amministrazione del 29 aprile 2009. E’ composto da consiglieri non esecutivi in maggioranza indipendenti: Claudio Costamagna, Presidente, Roger Abravanel, Sabina Grossi, Gianni Mion.

Il Comitato, le cui riunioni sono regolarmente verbalizzate a cura del responsabile della Direzione Risorse Umane di Gruppo, ha funzioni istruttorie, consultive e propositive nei confronti del Consiglio, tra le quali:

• la formulazione di proposte in ordine alla remunerazione degli Amministratori della Società investiti di particolari cariche e alla determinazione dei criteri per la remunerazione dell’alta direzione della Società e del Gruppo;
• l’esame dei piani di incentivazione per i dipendenti del Gruppo Luxottica e dei criteri per la composizione degli organi di amministrazione delle società controllate di rilevanti dimensioni.

Il Comitato valuta periodicamente i criteri adottati per la remunerazione dell’alta direzione della Società e del Gruppo e vigila sulla loro applicazione. Controlla inoltre l’evoluzione e l’applicazione nel tempo dei piani di incentivazione approvati dall’Assemblea degli Azionisti.

Il Comitato si riunisce ogniqualvolta il Presidente lo ritenga opportuno o gliene sia fatta richiesta da un altro componente, esprimendosi in assenza dei diretti interessati.
Nei casi in cui il Comitato lo ritenga opportuno, per approfondire determinati argomenti, partecipano invitati alle riunioni dirigenti della Società.
 

Per ulteriori informazioni sul comitato Risorse Umane, si veda la Relazione annuale sul Governo Societario.

Partecipazione alle riunioni nel corso dell'esercizio 2010